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2025年6月12日-13日,為深化管理創(chuàng)新、踐行卓越績效理念,金建公司特邀中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院劉崗副研究員、北京工商大學(xué)材料系主任張揚(yáng)教授、輕工業(yè)塑料加工應(yīng)用研究所李字義副主任蒞臨指導(dǎo),交流管理經(jīng)驗(yàn)。
劉崗教授以其深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從為什么學(xué)習(xí)卓越績效、怎么學(xué)習(xí)卓越績效、如何用好卓越績效三個維度為為公司管理人員及骨干員工系統(tǒng)的解讀了卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則的核心框架,評價(jià)、改進(jìn)方法,落地模式,并將組織績效與個人成長相結(jié)合,引發(fā)了參會人員的深入思考與自省。
培訓(xùn)交流尾聲,任雨峰董事長對本次授課以及各位老師的經(jīng)驗(yàn)分享表示衷心感謝,并強(qiáng)調(diào):“今天的培訓(xùn)為我們打開了視野,卓越績效不僅是企業(yè)成熟度評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),更是管理哲學(xué)和行動指南。我們要深刻理解其精髓,并將其核心理念融入日常管理和戰(zhàn)略決策中,系統(tǒng)性地審視和改進(jìn)我們的各項(xiàng)工作,驅(qū)動管理升級和創(chuàng)新,激發(fā)組織活力,實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展”。